Google Workspace presenta los resultados de su segunda encuesta sobre el uso de la IA en el trabajo por parte de líderes jóvenes de 22 a 39 años, realizada con Harris Poll. El estudio destaca tres temas clave que muestran cómo esta generación impulsa la innovación laboral mediante la inteligencia artificial.

Respuestas personalizadas de la IA
Los jóvenes líderes demandan herramientas de IA que generen salidas adaptadas a su tono y estilo preferido, superando respuestas genéricas para una mayor relevancia en sus tareas diarias.

Enfoque práctico como arquitectos de IA
Adoptan un rol activo, diseñando flujos de trabajo personalizados con IA, lo que les permite optimizar procesos y aumentar su eficiencia profesional de forma autónoma.

Mayor confianza gracias a la IA
La tecnología les brinda seguridad en el entorno laboral, sirviendo como herramienta esencial para el desarrollo profesional y el crecimiento personal.

Para empresas, esta tendencia ofrece una solución al fomentar programas de formación en IA personalizada, potenciando la retención de talento joven, la productividad y la innovación en workflows mediante Google Workspace.